老板欠薪不给应该在哪里投诉

对于公司不合理的罚款，劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。

老板被罚起诉员工

针对老板拖欠工资要罚款员工怎么维护自己的权益，看完你还不没弄清楚，被有意跑单应该怎么维权直接和律师在线沟通获得更多帮助。如何捍权利 如果员工认为公司的处罚制度不合理，他们可以与公司协商处罚事宜。 精华阅读:老板老是托一点工资不给怎么办，老板托着工资不给怎么办 一天结时。

当我们在公司工作时，如果公司对员工进行罚款，我们可以向劳动保障行政部门报告，摇? 法律主观：可以采用以下手： 1、协商或调解。劳动者跟公司协商，江省民办培训机构退费也向劳动纠纷 调解委员会 申请调解； 2、仲裁。将纠纷提交给 劳动争议仲裁 委员会； 3、起诉。一般老板不会这样乱罚款，劳动法也有规定不准对员工乱罚款的。

员工被老板罚款怎么维权

您好，可以向劳动部门如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。公司内部罚款不合理，产品服务调整退费申请书劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；对处理结果不满的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

老板想罚款就罚款吗

企业对员工罚款不合法，当事人可以到当地的劳动监察部门进行举报投诉，对于劳动者因为自身原因对公司造成的损失，可以对劳动者的工资进行扣除，博学体检没过退费吗扣除部分不能超过当月工资的20%。一名员工因工资纠纷问题在宿舍不走，遭到了老板派来的人的殴打，目前判定涉事人员为寻衅滋事罪。遭遇拖欠工资的维权方式包括向劳动监察部门举报投诉。

公司罚款员工不合理去哪里投诉

如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。工资按月发放，网上买东西不退怎么维权隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资。

年奖具有双重目的，一方面是公司对于员工年度工作考核后的奖励，另一方面是公司对于员工未来工作的激励。因此，年奖有别于一般的薪资报酬。怎么索赔？ 前言:近日，中山私立小学退费多少钱建设银行短信怎么退费用江无锡勤某美发店，为了谋取最大利益，逼迫员工让客户高消费，如果没完成目标，将被处以各种处罚，包括吃辣椒、洋葱、喝醋，打耳光100下等。