而对于这种违背社会公序良俗、违背社会公德的行为，失恋被对方否定有人认为这是私人行为，公司不应给予干涉。所以就有人因此为由，在被公司辞退后以公司违法解除劳动合同为由要有公司支付赔偿金。同事出轨了，公司的人都知道。 我才到我们现在的公司三个多月，公司在一个十八线小城市，规模在小县城算是比较大的，福利这些也还可以，然后我今天吃到了一个大瓜。

同事出轨违法吗

1、如果只是偶然的出轨行为，不构成同居的，不属于法律调整围，不违法。 2、如果女性出轨，出轨行为构成以夫妻名义同居或者结婚的，女方的出轨行为会构成重婚罪，犯法。一审判决：个人私生活应建立在不违背社会公序良俗、不违背社会公德的基础上，而某的行为已违背家庭基本道德准则。公司不存在违法解除劳动合同的情形，不应向某支付违法解除劳动合同的赔偿金。

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您好！[开心]很高兴为您解答[心][心]！您好，女同事出轨被抓现行，她婆婆手机里录了视频，她到第三者男方公司闹，公布视频发传单，属于违法行为的哦。公职人员出轨属于个人行为还是违法？虽然摄影师的行为侵权了，但这并不妨碍对视频中两人牵手逛街这一事实的认定。那么，国企负责人私生活混乱是不是只是个人行为。

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同事之间出轨的正确处理方式，后妈打离婚孩子伴侣出轨是对爱情不忠的表现，不忠的婚姻和爱情都是走不长远的，孩子离婚的痛苦知道对方出轨后粉饰太平也只不过是自欺欺人，同事之间出轨的正确处理方式，答案在你心里。出轨一般不算犯法，但是如果说出轨构成重婚罪的犯法。重婚是指一方有配偶或明知他人有配偶的情况下而与之结婚，经过法院的审判认定重婚者的重婚犯罪事实成立。

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您好。同事之间出轨行为也可能会导致公司内部的法律问题和道德纠纷，这可能会导致严重后果。

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在公司里发现男女同事在办公室里偷情偷拍视频发到公司的微信群是否违法。在单位出轨同事，单位怎么处理 -法律知识法律分析:只是个人道德问题，离婚不争夺孩子与公司无关，一般不做处罚。根据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动律和职业道德。

出轨一般不算犯法，但是如果说出轨构成重婚罪的犯法。重婚是指一方有配偶或明知他人有配偶的情况下而与之结婚，女孩子点赞离婚经过法院的审判认定重婚者的重婚犯罪事实成立，弧? 出轨不算犯法，属于道德方面的内容。但是如果出轨方与对方是以夫妻名义共同生活的可能涉嫌重婚罪。民警朋友告诉我，根据2021年的最新法律出台，出轨不违法，但是涉及以下几种情况是违法的，建议了解为妙。 出轨分为以下两种情况。 1、男女朋友还没有结婚，处于恋爱期。